教职工2021年5月份工资数据已报送财务处，现将本月工资发放情况说明如下：

1. 根据国家事业单位工作人员工资制度有关规定，对2020年度考核合格及以上等次的工作人员正常增加一级薪级工资，并补发1～4月，补发额体现在“工资补发”栏。

2. 根据江苏省省直其他事业单位绩效工资实施办法有关规定，对现聘岗位任职满6年或工作年限（工龄、学龄合并计为工作年限）满11年、21年、31年、41年的工作人员，调整岗位津贴，并补发1～4月，补发额体现在“补基础贴”栏。

3. 根据我校奖励性绩效工资有关规定，对任现职达到一定年限的工作人员，调整基本业绩津贴，并补发1～4月，补发额体现在“补业绩贴”栏。

如有疑问，请联系人事处劳资科，联系电话：85427253、85427404。

注：基本工资(2018）、基础绩效工资标准（2016）见人事处主页“服务指南”栏目下的“薪酬福利”；基本业绩津贴系数见人事处主页“政策法规”栏中的《南京林业大学绩效工资实施办法》。

人事处

2021年5月7日