欢迎访问南京林业大学人事处
首页
部门介绍
部门概况
部门领导
科室设置
人才招聘
教学科研人员招聘
博士后招聘
其他专技人员招聘
其他人员招聘
师资培养
职称工作
出国进修
高层次人才
333工程
青蓝工程
博士后
工作通知
流动站介绍
管理条例
师资博士后
进站申请
出站申请
退站申请
基金
服务指南
人员接收
人员报到
薪酬福利
社会保险
职务评聘
博士后管理
人员流出
其他事项
政策法规
国家政策
省级政策
学校政策
党建工作
下载中心
人才引进
职务职级
培养培训
考核
退休返聘延聘
校内岗位变动
离校离职
临时用工
其他
学校政策
国家政策
人事科
省级政策
学校政策
您当前所在位置:
首页
>>
政策法规
>>
学校政策
学校政策
·
关于印发《南京林业大学劳务酬金发放管理暂行办法》的通知
[2024-06-14]
·
关于印发《南京林业大学高层次人才柔性引进管理办法》的通知
[2023-05-05]
·
关于印发《南京林业大学水杉学者引培奖励办法》的通知
[2023-05-05]
·
关于印发《南京林业大学高层次人才首聘期考核办法》的通知
[2023-05-05]
·
关于印发《“水杉学者”安家费、购房补贴核发办法的补充规定》的通知
[2023-02-15]
·
关于印发《年薪制人员绩效考核办法》的通知
[2023-02-15]
·
南京林业大学教职工年度考核办法
[2018-08-27]
·
南京林业大学教师在职报考研究生的暂行规定
[2018-08-27]
·
人事处人才专项经费管理暂行办法
[2019-09-19]
·
南京林业大学绩效工资实施办法(试行)
[2019-04-29]
·
校本部教职工到淮安校区工作补贴管理暂行办法
[2019-03-07]
·
Interim Measures for the Administr...
[2019-01-08]
·
关于我校教职工退休办理手续调整的通知
[2018-09-07]
·
南京林业大学关于高级职称人员退休和延迟退休的补充规定
[2018-09-07]
·
南京林业大学关于教职工退休、延退及返聘工作的暂行规定
[2018-09-07]
<
1
2
3
>