各有关单位：

         根据《省人力资源社会保障厅关于印发〈江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评实施意见〉的通知》（苏人社发76号）和《省人力资源社会保障厅关于做好2020年全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评工作的通知》（苏人社函[2020]139号）文件精神，我校即将开展2020年工勤技能岗位高级技师考评工作，现将有关事项通知如下：

    一、工种范围（见附件1）

    二、考评对象

我校工勤技能岗位2021年5月底仍在职在岗人员且在考评工种范围内，符合申报条件者，可申报相应工种高级技师资格的考评。已转岗人员按新工种申报。

三、申报条件

（一）必备条件

1.遵守国家法律法规和单位规章制度，具有良好的道德品行，尊重领导、团结同志，能高标准完成领导交办的各项工作任务，无违纪违规现象。

2.取得江苏省机关事业单位技师证书人员，本等级工作年限达5年。

3.近5年年度考核为合格及以上等次。

4.按规定完成继续教育培训，且考核合格。

（二）高级技师申报条件

具备大专及以上学历或取得人社部门颁发的成人高等教育专业证书；在技师岗位任职期间，在公开发行的报刊发表与本工种相关的论文至少1篇；具有丰富的实践经验和精湛的操作技能，能解决本工种岗位的操作和工艺技术难题，业绩明显，具备传授技艺的能力。

    四、破格申报条件

    每类破格申报条件在整个岗位技术等级晋升期间只能使用一次。工勤人员参加技能竞赛获得破格资格的，按技能竞赛文件有关规定执行。

    （一）符合下列条件之一，可在学历上破格申报：获得市级劳动模范、先进工作者、技术能手、技术标兵等荣誉称号；取得中级以上专业技术职称并从事本工种（岗位）工作的；从事本工种（岗位）工作25年以上，年龄在45岁以上且在传授技艺中指导或培养不少于3名市级以上技能竞赛前10名的获得者。

    （二）符合下列条件之一，可在学历、资历上破格申报：获得省部级以上劳动模范、先进工作者、技术能手、技术标兵等荣誉称号；获得省级以上技术创新、发明、创造、推广、运用等三等奖以上的主要完成者（个人奖励证书）；具有绝技、绝活，并取得较大经济效益和社会效益。

五、申报办法

（一）个人申请。个人向所在单位提出申请，按要求填写《江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评审批表》（附件2）一式两份（正反面打印，上报纸质和电子版），并提交相关材料（附件3，学校审核需原件，学校审核通过后按要求扫描上报）。往年各等级考评未通过或延期考核人员重新申报。

申报高级技师须有两名业内专家对申报人的业务水平、工作实绩、潜在能力等方面作出书面推荐意见。

（二）单位考核评价。学校对申报材料进行资格初审，根据《江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核量化考评表》（附件4）、《江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级申报单位综合评价表》（附件5），对申报人选作出综合考核评价，经公示无异后，上报人社厅。

请各单位负责工考工作人员于7月28日前将以上材料统一报送人事处劳资科审核。

            附件1：2020年全省机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评范围

            附件2：江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核审批表

            附件3：高级技师考评资格申报须知

            附件4：江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核量化考评表

            附件5：江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级申报单位综合评价表

 人事处

2020年7月20日