各有关单位：

         根据《省人力资源社会保障厅关于印发〈江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评实施意见〉的通知》（苏人社发76号）和《省人力资源社会保障厅关于做好2020年全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评工作的通知》（苏人社函[2020]139号）文件精神，我校即将开展2020年工勤技能岗位技师考评工作，现将有关事项通知如下：

    一、工种范围（见附件1）

    二、考评对象

我校工勤技能岗位2020年12月底仍在职在岗人员且在考评工种范围内，符合申报条件者，可申报相应工种技师资格的考评。已转岗人员按新工种申报。

三、申报条件

（一）必备条件

1.遵守国家法律法规和单位规章制度，具有良好的道德品行，尊重领导、团结同志，能高标准完成领导交办的各项工作任务，无违纪违规现象。

2.取得江苏省机关事业单位高级工证书人员，本等级年限达到5年可申报技师。

3.近5年年度考核为合格及以上等次。

4.按规定完成继续教育培训，且考核合格。

（二）技师申报条件

有高级技工学校、技师学院、中等以上专业技术学校的本工种（专业）毕业证书；或取得大专及以上学历、政府人力资源和社会保障部门颁发的成人高等教育专业证书。

    四、破格申报条件

    每类破格申报条件在整个岗位技术等级晋升期间只能使用一次。

    （一）符合下列条件之一，可在学历、资历上破格申报：

    1.获得市级以上劳动模范称号并保持荣誉；

    2.在技术创新、技术发明中取得重大成果，获得市级以上表彰证书；

    （二）符合下列条件之一，可放宽本等级工作年限2年：

    1.高级工岗位期间，连续2年年度考核结果为优秀等次；

    2.取得本工种（专业）大专及以上学历，或取得人社部门颁发的成人高等教育专业证书；

    3.公派至国外使馆工作，且回国后仍在本单位从事本工种工作。

五、申报办法

（一）个人申请。个人向所在单位提出申请，按要求填写《江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评审批表》（附件2）一式两份（正反面打印，上报纸质和电子版），并提交相关材料（附件3，学校审核需原件，学校审核通过后按要求扫描上报）。往年各等级考评未通过或延期考核人员重新申报。

（二）单位考核评价。学校对申报材料进行资格初审，根据《江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核量化考评表》（附件4）、《江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级申报单位综合评价表》（附件5），对申报人选作出综合考核评价，经公示无异后，上报人社厅。

请各单位负责工考工作人员于7月23日前将以上材料统一报送人事处劳资科审核。

技师选拔考试时间：2020年8月15日，具体时间地点另行通知，通过选拔考试人员名单于8月30日前报省人力资源社会保障厅。

            附件1：2020年全省机关事业单位工勤技能岗位技师考评范围

            附件2：江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核审批表

            附件3：技师考评资格申报须知 

            附件4：江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核量化考评表

            附件5：江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级申报单位综合评价表

人事处

2020年7月15日