各学院，各有关单位：

根据《省教育厅关于做好2026年高校“青蓝工程”培养对象选拔工作的通知》（苏教师函〔2026〕4号）、《江苏高校“青蓝工程”管理办法》（苏教规〔2017〕2号，见附件1）精神，并结合我校师资队伍建设实际，现就我校“青蓝工程”培养对象选拔推荐工作有关事项通知如下：

一、推荐名额
　　省教育厅给我校推荐名额：优秀青年骨干教师6名；中青年学术带头人3名；优秀教学团队2个。

各学院、各有关单位可向学校推荐“青蓝工程”培养对象名额如下：

1.优秀青年骨干教师培养对象1名；

2.中青年学术带头人培养对象1名；

3.优秀教学团队1个；

无适合人选可不推荐。

二、选拔要求

1.要高度重视教师思想政治和师德师风建设，坚持师德师风第一标准，按照“四有”好老师的标准遴选推荐。

2.要进一步强化各类人才计划之间的统筹协调，避免重复申报、重复支持。国家级高层次人才项目入选者、第七期“333工程”培养对象（含一、二、三层次）等聘期或资助期内的其他省级人才项目入选者，不得申报“青蓝工程”中青年学术带头人和优秀青年骨干教师项目。

3.要考虑学科分布，合理推荐培养对象。每个推荐人选限报优秀青年骨干教师、中青年学术带头人和优秀教学团队带头人中的一项，不得兼报。

4.要严格推荐人选的年龄要求，优秀青年骨干教师年龄一般不超过40周岁（1986年1月1日以后出生），中青年学术带头人年龄一般不超过45周岁（1981年1月1日以后出生），优秀教学团队带头人年龄一般不超过50周岁（1976年1月1日以后出生）。

5.“青蓝工程”入选对象如在培养期内离开依托申报高校，视为自动放弃培养资格(组织调动除外)。

三、材料报送
　　请各学院（部）及有关单位遵循公开、公平、公正、择优的原则，抓紧做好“青蓝工程”培养对象的推荐工作，按相应类别分别下载并填写表格，并制作附件材料：

1.推荐表（见附件2-4，提交word电子版）、汇总表（见附件5，提交Excel电子版）。

2.学历学位证书、高校教师资格证书、专业技术职务任职资格证书、近五年取得的教学成果证明、承担的主要科研项目、教改项目、获奖及专利情况的证明等复印件一套。近五年的代表性成果2篇（部），论文提供全文复印件，论著、教材等专著提供封面、目录复印件，附主要学术思想、创新成果简介或重要章节节选（少于10页）。团队提供带头人的代表性成果等复印件一套。（以上附件材料提供pdf电子版）。

申报时，附件2、3、4，一式一份，并与佐证材料合订成一本；附件5一份，需所在学院（部门）主要负责人签字，盖章。

请各学院（部门）于3月1日前将申报材料电子版发送至shizi@njfu.edu.cn，纸质版（附件5）报送至师资科（老图书馆219）。

联系人：刘老师、孙老师

联系方式：85428356，85427310

附件：

          附件1：江苏高校“青蓝工程”管理办法

          附件2：高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师培养对象推荐表

          附件3：高校“青蓝工程”中青年学术带头人培养对象推荐表

          附件4：高校“青蓝工程”优秀教学团队推荐表

          附件5：2026年度高校青蓝工程推荐人选汇总表

人事处

2026年2月10日