各院、部、处，校内各单位：

根据《南京林业大学普通管理岗聘用办法》（南林人〔2024〕39号），现将2025年普通管理岗申报工作通知如下。

一、申报范围

聘任在普通管理岗和专职辅导员岗的事业编制和非事业编聘用合同制在职在岗人员。本次可申报高级岗位（五级、六级）、中级岗位（七级、八级）。

二、申报条件

 符合《南京林业大学普通管理岗聘用办法》规定的任职资格条件（见附件1）。学历学位取得时间、任职年限、岗位业绩等认定时间截止到2025年3月31日。任职年限按实际达到的整年计算（向下取整）。

三、聘用程序

1.个人申请。符合条件的人员提出申请，填写《南京林业大学普通管理岗申报表》（见附件2）和《2025年南京林业大学普通管理岗申报汇总表》（见附件3），并提供相应的证明材料，报所在部门单位审核。

申报岗位时，各级岗位任职申报业绩须与本职工作相关，符合申报条件的相关业绩须提供复印件等支撑材料，因特殊原因无法提供支撑材料的，须由相关部门出具证明或盖章确认，否则不予认定。

2.测评和推荐。部门单位对申报材料进行审核，并由部门单位负责人签字。学院级党组织民主测评，参加人数应超过教职工人数一半，重点考察思想品德、师德师风、遵纪守规、工作业绩等。从德、能、勤、绩、廉等方面对申报人进行全面考核，经学院党政联席会议或学院级党组织委员会会议讨论，形成推荐意见，党政主要负责人签字，并加盖部门公章后报送人事处。

四、材料报送

各部门、单位于2025年5月10日前将以下申报材料提交人事处人事科（老图书馆211室）。逾期申报、材料不全或不符合要求的，不予受理。

1.《南京林业大学普通管理岗申报表》（一式三份，双面打印，同时报送电子版）。

2.《2025年南京林业大学普通管理岗申报汇总表》（一式一份，加盖单位公章，同时报送电子版）。

3.附件材料（附件材料为申报表中填写内容的证明材料，含封面、目录及页码，单独装订成册。双面打印，一式一份，并同时报送电子稿，电子材料为单个pdf文件）。

联 系 人：祝老师、徐老师

联系电话：85427294、85427034

电子邮箱：rs@njfu.edu.cn

附件：1.关于印发《南京林业大学普通管理岗聘用办法》的通知                

2.南京林业大学普通管理岗申报表

3. 2025年南京林业大学普通管理岗申报汇总表

           附件1-3

南京林业大学人事处

2025年4月9日