各学院，各有关单位：

根据《关于印发<南京林业大学专业技术岗位任职与聘用条件（修订）>》（南林人〔2020〕3号）和学校岗位管理工作安排，现就我校高级专业技术岗位聘用第二批（教师岗位六级岗位、其他专业技术六级岗位、中级及以下岗位）人员增补工作有关事项通知如下。

一、申报对象

教师岗位六级岗、八级岗、九级岗、十一级岗的申报对象：截至2024年12月31日全职全时受聘在我校教师（含双肩挑）岗，且具有教师系列专业技术职务（副教授、讲师、助教）的人员。

其他专业技术岗位六级岗、八级岗、九级岗、十一级岗的申报对象：截至2024年12月31日全职全时受聘在我校其他专业技术岗，且现职称与岗位相一致的人员。

现聘任在专业技术各级岗位人员，如不拟申报高一级岗位，无需再次申报。

二、申报条件

申报条件按照《关于印发<南京林业大学专业技术岗位任职与聘用条件（修订）>》（南林人〔2020〕3号）中教师岗位和其他专业技术岗位的条件（见附件1）要求执行。其中，近3年年度业绩考核以人事处提供的数据为准。

三、申报程序

1．个人申请。个人填写《南京林业大学专业技术岗位申请表》《南京林业大学专业技术岗位申请人业绩汇总表》。

2、材料审核与资格审查。各学院（所、中心、部、处等）负责对申请人员所提供申报材料的真实性和规范性进行审查，对照聘用资格条件进行审核，并对审查、审核结果负责。

3、评议推荐与公示。各学院（所、中心等）将符合申报教师岗位人员提交学院学术委员会评议、党政联席会议审议推荐，推荐结果报学校。申报材料在全校公示。

4、组织评审。各学院（所、中心等）组织专家根据聘用条件和推荐指标、投票规则对符合教师岗位六级岗、中级及以下岗位聘用条件申报人员评审。

5、学校审定。学校专业技术职务评聘工作领导小组审定拟增补的教师岗位六级岗、其他专业技术岗位六级岗、中级及以下岗位人员。

6、公示。经学校审定符合申报条件的拟增补聘用人员名单，在学校网页公示一周。

四、时间安排

1、各学院（所、中心、部、处等）于2025年4月14日前将其他专业技术岗位六级岗、中级及以下岗位申报人员的申报材料提交人事处师资科。

①《南京林业大学专业技术岗位申请表》（一式一份，双面打印，同时报送电子版）；

②《南京林业大学专业技术岗位申请人业绩汇总表》（一式一份，单位签章，同时报送电子版）；

③附件材料（附件材料为申报表中填写内容的证明材料，含封面、目录及页码，单独装订成册。双面打印，一式一份，并同时报送电子稿，电子材料为单个pdf文件）。

2、2025年5月16日前，各学院（所、中心、部、处等）完成（教师岗位六级岗、八级岗、九级岗、十一级岗）评议推荐工作，并将评议结果及《申请表》《汇总表》和附件材料等（均一式一份）报送学校人事处师资科，同时将（excel格式）发送到shizi@njfu.edu.cn。

3、2025年6月，各学院组织专家完成（教师岗位六级岗、八级岗、九级岗、十一级岗）评审工作，评审结果报送人事处师资科。

联 系 人：刘老师、孙老师

联系电话：85428356、85427310

电子邮箱：shizi@njfu.edu.cn

         附件：1-5

南京林业大学

2025年4月7日