各院、部、处，校内各单位：

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《转发〈中共中央组织部 人力资源社会保障部关于印发事业单位工作人员考核规定的通知〉的通知》（苏人社发〔2023〕65号）、《省教育厅办公室关于做好2023年度省属高校工作人员年度考核工作的通知》（苏教办人函〔2023〕3号）、《关于印发〈南京林业大学教职工年度考核办法（修订）〉的通知》（南林人〔2023〕62号）（以下简称《办法》）等有关规定，现就做好2023年度教职工考核工作有关事项通知如下。

一、优秀人员比例

各单位确定为优秀等级的人数，掌握在参加考核总人数的20%以内（向下取整），优秀等级人员向专任教师倾斜，管理岗优秀等级的人数不超过参加考核总数的20%，例：某单位2023年度应参加考核总人数为109人，其中管理岗人数为9人，则单位整体优秀等级人数=[109×20%]=[21.8]=21人，其中管理岗优秀等级人数=[9×20%]=[1.8]=1人。

优秀等级重点向突发事件处置工作中表现突出人员和外派

工作人员倾斜。

二、报送材料和时间要求

1.个人总结。根据考核要求，登录网上办事服务大厅（网址：http://ehall.njfu.edu.cn/new/index.html），在线填写《南京林业大学教职工年度考核登记表》（以下简称“登记表”），扫描二维码签字确认，登记表无需个人打印，由学校统一打印后存入个人档案，字数控制在1500字以内，个人总结网上提交截止时间为2024年2月29日。全职外籍人员线下考核。

2.请各单位于2024年3月6日前完成网上办事服务大厅的网上提交及审核工作，同时将填写好的《外籍人员年度考核表》（附件1）、《未参加2023年度考核人员登记表》（附件2）、《2023年度考核结果审核备案表》（附件3，以下简称“备案表”）纸质稿上交人事处人事科，同时将备案表电子稿发送至指定邮箱。联系人：祝晓，联系电话:85427294，办公地点：老图书馆211室，邮箱:rs@njfu.edu.cn。年度考核工作由网络安全和信息化办公室全程提供技术支持与服务，联系人：蔡巧珍，联系电话：85427130、13645185500；金智公司武昕怡，联系电话：15295165177。

附件：

                     1.外籍人员年度考核表

                     2.未参加考核人员登记表

        3.2023年度考核结果审核备案表

        4.关于印发《南京林业大学教职工年度考核办法（修订）》的通知（南林人〔2023〕62)

                                     南京林业大学

                                       2024年1月4日