各院、部、处，校内各单位：

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于做好2022年度全省事业单位工作人员年度考核工作的通知》（苏人社函〔2022〕441号）、省教育厅《关于做好2022年度省属高校工作人员年度考核工作的通知》（苏教办人函〔2022〕4号）、《南京林业大学教职工年度考核办法（修订）》（南林人〔2022〕92号）（以下简称《办法》）等有关规定，现就做好2022年度教职工考核工作有关事项通知如下。

一、优秀人员比例

各单位确定为优秀等级的人数，掌握在参加考核总人数的20%以内（向下取整），优秀等级人员向专任教师倾斜，管理岗优秀等级的人数不超过参加考核总数的20%，例：某单位2022年度应参加考核总人数为109人，其中管理岗人数为9人，则单位整体优秀等级人数=[109×20%]=[21.8]=21人，其中管理岗优秀等级人数=[9×20%]=[1.8]=1人。

优秀等级重点向疫情防控等突发事件处置工作中表现突出人员和外派工作人员倾斜。

二、报送材料和时间要求

1.个人总结。根据考核要求，登录网上办事服务大厅（网址：http://ehall.njfu.edu.cn/new/index.html），在线填写《南京林业大学教职工年度考核登记表》（以下简称“登记表”），扫描二维码签字确认，登记表无需个人打印，由学校统一打印后存入个人档案，字数控制在1500字以内。全职外籍人员线下考核。

2.请各单位于2023年2月28日前完成网上办事服务大厅的网上提交及审核工作，同时将填写好的《外籍人员年度考核表》（附件1）、《未参加2022年度考核人员登记表》（附件2）、《2022年度考核结果审核备案表》（附件3，以下简称“备案表”）纸质稿上交人事处人事科，同时将备案表电子稿发送至指定邮箱。联系人：祝晓，联系电话:85427294，办公地点：老图书馆231室，邮箱:rs@njfu.edu.cn。年度考核工作由网络安全和信息化办公室全程提供技术支持与服务，联系人：蔡巧珍，联系电话：85427130、13645185500；金智公司武昕怡，联系电话：15295165177。

附件： 1.外籍人员年度考核表

        2.未参加考核人员登记表

     3.2022年度考核结果审核备案表

     4.关于印发《南京林业大学教职工年度考核办法（修订）》的通知

南京林业大学

2022年12月29日