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关于做好第十六批省“六大人才高峰”高层次人才选拔培养工作的通知
日期:2019-04-23 浏览次数: 字号:[ ]

各有关学院:

根据《省委组织部 省人力资源社会保障厅 省财政厅关于开展第十六批“六大人才高峰”高层次人才选拔培养工作的通知》(苏人社发〔2019〕83号),现就第十六批“六大人才高峰”高层次人才选拔培养工作有关事项通知如下:

一、选拔范围

“六大人才高峰”高层次人才选拔培养的范围为在我省重点行业、战略性新兴产业领域承担项目研发、实施科技成果转化的高层次人才和人才团队。其中,高层次人才的选拔范围为重点行业和战略性新兴产业;人才团队的选拔范围为战略性新兴产业。

重点行业(7个):机械汽车、电子信息、建筑、农业、教育、医药、卫生。

战略性新兴产业(10个):新一代信息技术、高端软件和信息服务业、生物技术和新医药、新材料、高端装备制造、节能环保、新能源和能源互联网、新能源汽车、空天海洋装备、数字创意。

二、选拔条件

(一)基础条件

1.申报单位重视人才工作,具有人才群体优势,并已形成一定规模的人才梯队;具有人才培养实施规划,具备相应的人才匹配资金,申报人选为本单位重点人才培养对象;具备实施该项目的人才、仪器设备、实验室、研发基地和其他基本条件。

同一单位申报相同学科(一级学科)的高层次人才和创新人才团队项目总数一般不超过3 个。

2.申报项目应是在行业(产业)领域内科技含量高、带动能力强、成果易于转化、有良好的发展前景、预期经济和社会效益好的项目。项目实施周期一般为3 年。省外、海外高层次人才申报的项目,应与省内的合作单位签订期限不低于项目实施周期的工作、服务或项目合作协议。

3.申报人及团队成员具有良好的思想政治素质,遵纪守法,有良好的职业道德,严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。

(二)分类条件

1. 高层次人才项目

(1)项目负责人应具有硕士及以上学位或副高及以上职称,高技能人才应具备高级技师职业资格。

(2)项目负责人的年龄一般不超过45 周岁(1974 年1月1日后出生),承担过省级以上重大科研项目,并取得较高水平研究成果的,年龄可适当放宽至50 周岁(1969 年1月1日后出生)。

2.创新人才团队项目

(1)团队带头人一般应具有博士学位或正高职称,年龄一般不超过50 周岁(1969年1月1日后出生)。从事过国际、国内有影响的重大研究项目,取得同行公认创新性成果,拥有先进水平的发明专利或自主知识产权的,可放宽至55 周岁(1964年1月1日后出生)。

(2)团队成员应有长期合作关系和相对集中的研究方向,具有合理的专业结构和年龄结构。团队核心成员人数一般不超过5人,并在培养周期内保持稳定。

(3)申报项目符合我省战略性新兴产业发展方向,具有明确的创新目标和技术路线,具备突破关键技术、前沿学术问题的创新能力,拟开展的研究工作能产生创新成果。

(三)优先资助条件(符合以下条件之一):

1. 创新人才团队带头人为两院院士、享受国务院特殊津贴人员、国家有突出贡献的中青年专家以及国家千人计划(含青年千人计划)、国家杰出青年科学基金、教育部长江学者奖励计划、国家“百千万”人才工程、中科院百人计划、江苏省“双创计划”、江苏省“333 工程”第一、二层次培养对象等国家和省部级重要人才工程入选者;

2. 高层次人才项目负责人或团队带头人承担国家、省重大科研项目、重点工程和重大建设项目的;

3. 申报单位为省“十三五”规划中明确的“各地重大产业发展新平台和载体”所属单位的;

4. 高层次人才项目负责人或创新人才团队带头人为35 周岁以下(1984 年1 月1 日后出生)的优秀青年人才;

5. 企业申报的项目或企业与高校、科研机构合作的项目。

    三、相关要求

    1、同一项目已获得国家、省有关部门立项资助的,不再列入“六大人才高峰”资助范围。

  2、每个项目负责人、团队带头人、参与项目成员不能兼报或多报高层次人才项目和创新人才团队项目,不能通过不同地区或行业(产业)主管部门同时申报,同一项目不得重复申报。已入选过“六大人才高峰”培养对象,培养周期已满,目前已结项人员,如承担新的应用性、创新性项目的,经所在市或省行业主管部门审核推荐,特别优秀的,可再按规定程序申报一次高层次人才项目或创新人才团队项目。尚未办理结项的,需先结题后申报。

    四、申报材料要求

    因今年申报人申报材料需通过“六大人才高峰”网上申报管理系统完成申报,为最大限度向各产业领域推荐人才,故请所有申报人按要求先准备如下材料:

    1、填写《2019年“六大人才高峰”高层次人才和创新人才团队申报汇总表》(见附件1),所有申报人暂不进行网上注册申报,待学校评审确定名单后另行通知。

    2、各申报人按照《申报材料清单》(见附件2)先行准备5-14项(13项不需提供)电子版材料。

    请各学院于2019年5月5日前将《2019年“六大人才高峰”高层次人才和创新人才团队申报汇总表》汇总报送至人事处师资科(老图书馆222室),电子版发送shizi@njfu.edu.cn

  联系人:王老师

联系电话:85427310



附件1:2019年“六大人才高峰”高层次人才和创新人才团队申报汇总表

附件2:申报材料清单


人事处

                              2019年4月23日